STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI LUTTERMANN

Starte Deine AUSBILDUNG bei Luttermann.
Wir suchen Dich.

Werde Azubi bei Luttermann - dem Dienstleister im Gesundheitswesen

Du stehst kurz vor dem Schulabschluss, hast die Schule bereits erfolgreich abgeschlossen, oder schon etwas anderes ausprobiert und möchtest nochmal neu anfangen?
Nun ist es an der Zeit, die für dich passende Berufsausbildung zu finden. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und engagierten Nachwuchskräften, die Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen, zuverlässig und kommunikativ sind.

 

Was wir ausbilden:

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Fachinformatiker (m/w/d)

Wie wir Dich ausbilden:

  • Bereits vom ersten Tag an erhältst Du eine praxisorientierte und kompetente Ausbildung in
    einem zukunftsorientierten Ausbildungsberuf.
  • Wir binden Dich als wichtiges Mitglied des gesamten Teams ein.
  • Während der Ausbildung steht Dir ein Ausbilder zur Seite, der ein offenes Ohr für alle
    Deine Fragen und möglichen Probleme hat, sodass Du nicht allein gelassen wirst.
  • Wenn Du Initiative und Engagement zeigst, übertragen wir Dir gerne im Rahmen der
    Ausbildung Verantwortung.
  • Wir fördern individuell und bedarfsgerecht Deine Entwicklung. Gleichzeitig erwarten wir
    Mitwirkung und Interesse daran.

Was wir von Dir erwarten:

  • Freude im Umgang mit Menschen
  • viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für kranke Menschen bzw. für Menschen
    mit körperlichen Beeinträchtigungen
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • ein gepflegtes und freundliches Auftreten
  • eine hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • 5-Tage-Woche mit Arbeitszeiten zwischen 08.00 – 18.00 Uhr
  • tarifvertragliche Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Zukunftssichere Branche mit hoher Übernahme-Quote
  • Betriebliche Feiern
  • Direkte Kommunikation auch mit Vorgesetzten

Wir bilden aus, um zu übernehmen!

Somit stehen die Chancen sehr gut, mit Fleiß, Interesse und Zielstrebigkeit nach der bestandenen
Abschlussprüfung in unserem Unternehmen Fuß zu fassen. Einer weiteren beruflichen Förderung nach dem Abschluss der Ausbildung stehen wir ebenfalls positiv gegenüber.

Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann werde ein Teil von uns und bewirb Dich oder schnupper rein bei einem Praktikum!
Werde schnell aktiv und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an:

Luttermann GmbH, Claudia Ahlf, Am Lichtbogen 55, 45141 Essen, Tel: +49 (0) 201 82050-383, 

E-Mail: ausbildung@luttermann.de

Versende bitte möglichst alle Bewerbungsbestandteile im PDF-Format und achte auf die Größe des Anhangs. Der E-Mail-Anhang sollte insgesamt nicht größer als 5 MB sein.

 

Datenschutzerklärung zu Bewerbungen:

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten. Da wir großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern legen, erklären wir im Folgenden, wie wir Ihre personenbezogenen Daten speziell im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Für allgemeine Informationen zum Datenschutz klicken Sie bitte auf den folgenden Link: Datenschutz

Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.

Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.

Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?

Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.

Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.